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兼職工資勞動法保護嗎？

最佳答案：

兼職工資是受《中華人民共和國勞動合同法》保護的。www.emoneybtc.com一般兼職工資都是兼職者與用人單位雙方約定的。兼職的工資可以按照計時或者計件的形式來確定應發工資的數額。

合同法規定非全日制用工，以小時計酬為主，兼職者每天的工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。

兼職者的最低工資也不能低於當地的最低工資標准。兼職工資的結算支付周期最長不得超過十五日。

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